Radomsko rozwija się jako ośrodek pracy dla specjalistów z branż usług i produkcji. W marcu 2026 na portalu ofertypracyradomsko.pl pojawiło się 20 nowych ofert pracy, otwierając drzwi dla kandydatów poszukujących stabilnego zatrudnienia w różnych sektorach gospodarki. Budownictwo, energetyka, sprzedaż, ubezpieczenia – rynek pracy w Radomsku jest zróżnicowany bardziej, niż mogłoby się wydawać.

1. Radomsko jako rosnący rynek pracy – co się zmienia w 2026?

Marzec 2026 przynosi w Radomsku wyraźny sygnał: pracodawcy szukają ludzi. Dwadzieścia ofert opublikowanych w jednym miesiącu to przekrój przez różne branże – od fizycznej pracy na budowie, przez doradztwo energetyczne, aż po pracę zdalną w sprzedaży. To oznacza, że zarówno pracownik fizyczny z doświadczeniem, jak i osoba stawiająca pierwsze kroki na rynku pracy, mają dziś w Radomsku realne opcje.

Widoczny jest też nowy trend: kilka ofert skierowanych jest do osób gotowych pracować za granicą. Firmy rekrutujące do Niemiec kierują swoje ogłoszenia do mieszkańców regionu, co pokazuje, że Radomsko funkcjonuje nie tylko jako lokalny, ale i europejski rynek pracy.

2. Które branże szukają pracowników najaktywniej?

Analizując 20 ofert z marca 2026, wyłaniają się cztery dominujące obszary.

Budownictwo

To najliczniej reprezentowana branża. Aktywnie rekrutują Swiss Recruiter oraz Thomag Industrieservice GmbH. Szukają m.in. ogrodnika budowlanego, szalera – cieśli szalunkowego, a także gipsera / tynkarza. Do Niemiec rekrutują betoniarza oraz cieślę szalunkowego.

Energetyka i sprzedaż

Sektor energetyczny jest w marcu 2026 wyraźnie aktywny. Opiekunowie Energetyczni Sp. z o.o. szukają zarówno doradcy ds. energii, jak i przedstawiciela handlowego w branży energetycznej. Easy Oze Sp. z o.o. oferuje stanowiska specjalisty ds. rozwiązań energetycznych oraz doradcy klienta indywidualnego w branży energetycznej – z zastrzeżeniem, że firma szkoli od podstaw.

Ubezpieczenia

Dwie firmy rekrutują agentów ubezpieczeniowych. Marta Mosakowska szuka agenta(-ki) ubezpieczeniowego(-ej), a PZU prowadzi rekrutację na stanowisko agenta/agentki ubezpieczeń we współpracy z PZU SA.

BHP i ochrona środowiska

Firma ALPLA oraz drugi pracodawca z tej branży poszukują specjalistki / specjalisty ds. BHP i ppoż. Identyczne stanowisko pojawia się w drugiej ofercie dostępnej pod adresem specjalistka / specjalista ds. BHP i ppoż.

3. Kim są główni pracodawcy rekrutujący w Radomsku?

W marcu 2026 w Radomsku rekrutuje szerokie spektrum podmiotów – od instytucji państwowych po firmy zagraniczne.

• Swiss Recruiter – agencja pośrednicząca przy rekrutacji do budownictwa
• Thomag Industrieservice GmbH – firma z Niemiec szukająca pracowników budowlanych
• AGIL personalservice GmbH – rekrutacja spawaczy do pracy w Niemczech
• Opiekunowie Energetyczni Sp. z o.o. – aktywni w doradztwie energetycznym i sprzedaży
• Easy Oze Sp. z o.o. – energetyka odnawialna i obsługa klienta
• ALPLA – producent szukający specjalisty BHP
• PZU – ubezpieczenia, rekrutacja agentów
• Grafton – agencja rekrutacyjna, oferta dla samodzielnej księgowej / samodzielnego księgowego
• Kancelaria Prezesa Rady Ministrów – nabór na stanowisko inspektora/inspektorki
• Joli Solutions – obsługa klienta, oferta doradcy klienta
• KC Konrad Ciastek – sprzedaż prywatnej opieki medycznej, dwie oferty: specjalista ds. sprzedaży oraz specjalistka / specjalista ds. sprzedaży prywatnej opieki medycznej
• Marta Mosakowska – ubezpieczenia i sprzedaż zdalna

4. Wynagrodzenia w Radomsku – ile możesz zarobić?

Większość ofert opublikowanych w marcu 2026 nie podaje wynagrodzenia wprost. Konkretną kwotę znajdziesz w jednej ofercie: praca dla spawacza w Niemczech oferowana przez AGIL personalservice GmbH to zarobki na poziomie około 10 752 zł miesięcznie.

Dla pozostałych stanowisk warunki finansowe poznasz dopiero po kontakcie z pracodawcą lub w trakcie rozmowy rekrutacyjnej. To standardowa praktyka w branżach sprzedaży, obsługi klienta i ubezpieczeń, gdzie część wynagrodzenia często zależy od wyników.

Jeśli zależy Ci na konkretnych widełkach przed aplikowaniem – warto zapytać bezpośrednio w wiadomości do rekrutera. Większość pracodawców ceni kandydatów, którzy z góry komunikują swoje oczekiwania.

5. Dla kogo są te oferty? Mapa ścieżek kariery

Osoby bez doświadczenia lub z niewielkim stażem

Easy Oze Sp. z o.o. wyraźnie zaznacza w ogłoszeniu na doradcę klienta indywidualnego, że szkoli od podstaw. To dobry punkt startowy dla osób wchodzących na rynek pracy w sektorze energetycznym. Podobnie oferty agentów ubezpieczeniowych – zarówno od Marty Mosakowskiej, jak i PZU – często nie wymagają gotowego doświadczenia w branży.

Doświadczeni pracownicy fizyczni

Budownictwo w marcu 2026 poszukuje konkretnych rzemieślników: gipserów, tynkarzy, cieśli szalunkowych, betoniarzy. Osoby z udokumentowanym doświadczeniem na budowie mogą aplikować zarówno do Swiss Recruiter, jak i do firm oferujących pracę w Niemczech.

Specjaliści z kwalifikacjami

BHP, księgowość, inspekcja – to oferty wymagające konkretnego wykształcenia i certyfikatów. Samodzielna księgowa / samodzielny księgowy przez Grafton, oferty BHP od ALPLA czy nabór do Kancelarii Prezesa Rady Ministrów są adresowane do osób z udokumentowanymi kompetencjami.

Osoby szukające pracy zdalnej

Marta Mosakowska oferuje stanowisko sprzedawcy(-czyni) w trybie zdalnym. To opcja dla tych, którzy chcą pracować z domu, zachowując lokalne zakorzenienie w Radomsku.

6. Jak aplikować i wyróżnić się na rynku radomskim?

Kilka praktycznych wskazówek dla kandydatów:

• Czytaj ogłoszenia dokładnie. Niektóre oferty – jak praca w Niemczech – wiążą się z wyjazdem. Sprawdź warunki przed wysłaniem CV.
• Dopasuj CV do branży. Inne informacje są ważne dla rekrutera w budownictwie, inne w ubezpieczeniach. Nie wysyłaj jednego dokumentu wszędzie.
• Pytaj o wynagrodzenie. Jeśli oferta nie podaje kwoty, zapytaj na początku rozmowy. To oszczędza czas obu stron.
• Aplikuj szybko. Rynek w marcu 2026 jest aktywny. Część pracodawców zamknie rekrutację po znalezieniu odpowiedniego kandydata, niezależnie od daty ogłoszenia.
• Rozważ szkolenia. Easy Oze Sp. z o.o. szkoli od podstaw – takie oferty to szansa na wejście do sektora, w którym nie masz jeszcze doświadczenia.

FAQ – najczęstsze pytania o rynek pracy w Radomsku

Jakie są najpopularniejsze branże dla poszukujących pracy w Radomsku w 2026?

W marcu 2026 dominują: budownictwo (5 ofert), sprzedaż i obsługa klienta (łącznie kilka ofert), energetyka oraz ubezpieczenia. Aktywna jest też branża BHP i administracja.

Ile wynosi średnie wynagrodzenie dla pracowników w Radomsku?

Na podstawie ofert z marca 2026 podać można tylko jedną konkretną kwotę: spawacz w Niemczech zarobi około 10 752 zł miesięcznie (oferta AGIL personalservice GmbH). Pozostałe oferty nie ujawniają wynagrodzenia – warunki finansowe ustalane są indywidualnie.

Które międzynarodowe firmy mają aktualne oferty pracy w Radomsku?

W marcu 2026 rekrutują firmy z powiązaniami zagranicznymi: Thomag Industrieservice GmbH i AGIL personalservice GmbH (Niemcy), Swiss Recruiter (Szwajcaria) oraz ALPLA – międzynarodowy producent opakowań.

Jakie kwalifikacje są najczęściej wymagane przez pracodawców w Radomsku?

W budownictwie liczy się udokumentowane doświadczenie zawodowe w konkretnym fachu. W sprzedaży i obsłudze klienta – umiejętności komunikacyjne. W BHP wymagane są certyfikaty i wykształcenie kierunkowe. W księgowości – znajomość przepisów i samodzielność w prowadzeniu ksiąg.

Czy oferty pracy w Radomsku są skierowane również do osób bez doświadczenia?

Tak. Easy Oze Sp. z o.o. wprost informuje, że szkoli kandydatów od podstaw na stanowisku doradcy klienta. Oferty agentów ubezpieczeniowych (PZU, Marta Mosakowska) również często są otwarte na osoby zaczynające przygodę z branżą.

Odkryj wszystkie 20 dostępnych ofert pracy w Radomsku! Zaloguj się na portalu ofertypracyradomsko.pl i złóż aplikację do wybranego pracodawcy. Sprawdź, która z branż najbardziej pasuje do Twoich umiejętności i planów zawodowych.